Des débouchés aussi multiples que diversifiés !

Devenir Bachelor en Gestion des ressources humaines : voilà une perspective nouvelle pour celui dont l’objectif, sur le terrain, sera de garantir à toute entreprise (marchande ou non-marchande) l’adéquation entre ses ressources et ses besoins en personnel.

Tant sur un plan quantitatif que qualitatif. Bref : The right man at the right place !

Ainsi, le conseiller GRH se présente comme un interface, comme « la » personne qui permet le dialogue entre la direction, le personnel et les travailleurs sociaux ; dans toutes ces relations, il intègre les dimensions économiques, culturelles, juridiques, techniques et déontologiques ; il vise constamment la convergence entre les intérêts des individus et ceux de l’organisation en permettant aux différents partenaires, là où ils se trouvent, de travailler avec un sens aigu de la responsabilité, de l’autonomie, du dynamisme et de la créativité.

Comme pour toute formation en Haute Ecole, le conseiller en Gestion des Ressources humaines s’inscrit dans une vision professionnalisante, à la confluence de l’économique et du social :

  • D’une part, il est celui dont les compétences économiques concernent la gestion des entrées et des sorties, la rémunération et les avantages sociaux, la gestion du temps de travail, la contribution à la constitution d’un règlement de travail et son application, la gestion des dossiers administratifs, les relations avec les organismes extérieurs nationaux et internationaux,…
  • D’autre part, il est celui qui gère les activités liées aux ressources humaines, parmi lesquelles : l’organisation du travail, le recrutement, la sélection et l’accueil, la gestion des carrières, les politiques de rémunération, de formation et d’évaluation, la prévention, la protection et le bien-être au travail, l’information et la communication interne,…

Tu l’auras compris : cette formation s’adresse à toi si tu souhaites participer au pilotage des organisations. Et y adjoindre  Ta propre Valeur Ajoutée !

Dominique Françoise LEFEBVRE, Directrice des sections Commu et GRH.

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