ASBL Pastoo recrute

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Description de l'offre

PROFIL
– Savoir
o Formation supérieure ou universitaire
o Bonne gestion d’outils informatiques
o Connaissance des outils et techniques de communication web :
Facebook Business, Adwords, Remarketing…
o Maîtrise des enjeux d’un plan de communication et
connaissance des différents médias offline.
o Expérience de minimum 5 ans en marketing/communication
avec objectifs de vente
o Une connaissance du secteur culturel ou de l’événementiel en
général et/ou ne connaissance d’un évènement membre est un
plus.
– Savoir être
o Adhésion au projet, ses valeurs, sa vision
o Bonne résistance au stress
o Assertivité et écoute
o Rigueur
o Disponibilité, notamment en WE et soirée
o Travail en équipe et en autonomie
o Orientation résultats et pro-activité
o Curiosité liée à l’évolution des outils et techniques
– Savoir faire
o Connaissance et suivi d’objectifs de vente B2C
o Réalisation d’un plan de communication complet et suivi de sa
mise en place
o Capacité de gérer une équipe
o Gestion de projet et d’agenda
o Gérer plusieurs tâches en même temps tout en gardant une
vision globale
o Ajuster la campagne au regard de ses résultats
o Résistance au stress et aux échéances
o Travail en autonomie

Complément d'information

CONTEXTE
Pastoo est une fédération œuvrant dans le champ de la culture de qualité et
accessible et du développement durable.
Dans son fonctionnement quotidien et dans l’ensemble de ses projets
propres et des projets de ses membres, la fédération est porteuse des
valeurs suivantes :
– Durable : à la rencontre des enjeux environnementaux, sociaux,
culturels, économiques et citoyens
– Convivial : favorisant des relations positives entre les personnes
– Respect : attention portée aux personnes, aux lieux, aux
environnements et à la qualité de l’expérience proposée
– Festif : mettre la réjouissance collective au service du projet
– Engagement : porter les valeurs choisies avec la volonté constante
de progresser
– La finance au service du projet : l’association ne poursuit pas en
soit un objectif financier, les résultats sont destinés à stabiliser et
améliorer les projets.
– Pédagogie par l’action : via l’exemple et la cohérence dans
l’exécution et le développement des projets
Les initiatives soutenues ou encouragées par Pastoo ont une âme et une
identité forte, tout en étant porteuses de valeurs positives et permettant
de rendre l’Artistique accessible par le divertissement. Ces initiatives font
vivre une expérience unique au public, sous une forme innovante, en
l’invitant à se questionner et à vivre des rencontres de qualité.
De cette manière, ces initiatives démontrent qu’il est possible de s’amuser
de manière respectueuse, tant socialement, qu’environnementalement,
et/ou culturellement.
Quatre évènements grands publics sont aujourd’hui membres de la
fédération :
– Namur en Mai (festival des arts forains accueillant 200.000 personnes),
– LaSemo (festival familial pluridisciplinaire accueillant 30.000 personnes
dans le Parc d’Enghien),
– Bruxelles Champêtre (grande fête de la journée sans voiture accueillant
74.000 personnes devant le Palais Royal) et
– Citizen Lights (fête des lumières se déroulant à Schaerbeek).
Plus de 300.000 personnes sont touchées chaque année.
L’équipe travaillant au profit des événements membres est
multidisciplinaire et compte actuellement une dizaine d’équivalent temps
plein.
Les bureaux de l’ASBL Pastoo et de ses membres sont situés à Bruxelles
(Evere). Des bureaux sont également disponibles à Namur et Enghien pour
des prestations ponctuelles.
Dans le cadre de l’évolution ambitieuse de ses projets, soutenue par des
partenaires financiers, la fédération Pastoo recherche un(e) responsable
marketing, communication et ventes B2C.
MISSIONS
1) Accroître la notoriété des différents événements de Pastoo ainsi que
la compréhension des singularités de chaque événement auprès du
public.
2) Définir les stratégies de vente B2C et ainsi augmenter l’affluence et
atteindre les objectifs fixés en matière de billetterie et de vente aux
festivaliers.
Il/elle coordonnera également la communication générale et les
relations publiques autour des événements.
Ces missions seront mises en place avec l’aide d’une équipe de
communication à recruter et de stagiaires.
Marketing
o Compréhension du “marché des évènements” et
compréhension des singularités de chaque évènement Pastoo
o Compréhension des attentes des différents publics aux
différents évènements
o Identification des nouveaux publics potentiels pour chaque
évènement
o Identification des messages clés (articulation simple des
particularités) pour chaque évènement/chaque public.
o Définition de stratégie de fidélisation et de “community
feeling” tout au long de l’année
Communication
– Campagnes et plans de communication
o Traduire les objectifs de notoriété et de fidélisation en
stratégie et plans de communication
o Recherche de techniques de communication innovantes,
durables et efficaces
o Définition des contenus, messages et chartes graphiques (avec
le studio et les équipes internes et/ou des agences)
o Coordination de la mise en place des plans de communication
(Coordination de la production de visuels et contenus,
coordination et suivi du site web et des newsletters,
coordination du community management)
o Évaluation et ajustements des campagnes sur base de critères
qualitatifs et quantitatifs
– Relations publiques
o Définition et mise en place de la stratégie presse et
influenceurs et coordination de sa mise en place (y compris
conférences de presse)
Ventes
o Définition d’une stratégie de vente afin d’atteindre les objectifs
d’affluence
o Définition et mise en place d’un plan de vente annuel (en
cohérence avec la stratégie de “community”)
o Création et mise en place d’une stratégie (web) de conversion
(lié au plan de communication web)
o Suivi des ventes et ajustement en fonction des résultats
NOUS OFFRONS
– Un CDI à temps plein
– Une expérience humaine riche dans une équipe jeune et passionnée
– La participation à la construction de projets fédérateurs
– Un emploi basé sur des valeurs fortes
– Un cadre de travail agréable dans un coworking à Evere (Transforma
Bxl)
– Une grande autonomie dans le travail dans le cadre des objectifs
fixés par le CA, l’Administrateur Délégué, et les organes de pilotage.
CANDIDATURE
Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous faire parvenir les éléments
suivants :
– CV + Lettre de motivation. Votre capacité à répondre aux défis et
vos expériences passées dans ce contexte seront mises en avant.
– Un document détaillant les éléments suivants :
o Stratégie, outils et contenus à utiliser pour accroitre les ventes
de billetterie pour LaSemo (max 1 page)
o Échéancier de mise en place de cette stratégie et budgets
proposés (max 1 page)
– Les coordonnées de personnes pouvant attester de la qualité de
votre travail.
– Vos prétentions salariales
– L’ensemble de ces documents seront envoyés un 1 seul fichier pdf
portant le titre suivant : PO19_Vente_NOMPrénom
– Les candidatures sont à faire exclusivement par mail
(job@pastoo.be), à l’attention de Samuel CHAPPEL, Administrateur
Délégué.
– Les candidatures sont à envoyer pour le 8 septembre 2019 au plus
tard.

ASBL Pastoo