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Contexte de travail :

L’Institut Médico-Pédagogique (IMP) est une institution spécialisée dans l’accompagnement de jeunes et d’adultes présentant une déficience intellectuelle, légère à sévère, parfois associée à divers troubles ou pathologies, et confrontés à des difficultés psycho-sociales.

Missions :

Le personnel infirmier (h/f/x) en I.M.P. assure une série de missions en matière de santé, de prévention, d’éducation à la santé, d’hygiène et de sécurité. Il identifie les besoins en matière de santé, planifie et prodigue les soins nécessaires. Il assure la surveillance de l’état de santé, prépare et administre les traitements et les médicaments sur ordonnance du médecin et supervision du médecin coordinateur et tient à jour le dossier médical du bénéficiaire. Il supervise, organise et coordonne le travail des aides-soignantes dont il est le responsable direct.

Profil :

L’infirmier H/F/X à l’I.M.P. est principalement chargé de :
• Assurer la gestion des dossiers médicaux en partenariat avec le médecin ;
• Assurer la gestion des gestes techniques (injections, etc.) ;
• Assurer la préparation d’écrits synthétiques d’aide à la décision ;
• Assurer la prise en charge du bénéficiaire ;
• Assurer la tenue d’un journalier des actes de soins prodigués et des communications reçues ;
• Assurer, le cas échéant, la gestion partagée de bilans de santé avec le médecin ;
• Gérer et garantir les cadres thérapeutiques et institutionnels ;
• Planifier les délais de réalisation et prioriser ses tâches et missions ;
• S’assurer des soins d’hygiène et du confort de la personne si besoin ;
• S’assurer du respect des réglementations et procédures administratives et AVIQ dans la gestion des dossiers : recueil des données, suivi des conventions avec des prestataires extérieurs, journalier, planning, dossier, etc…

L’I.M.P. Brabant wallon est situé à Nivelles, facilement accessible et avec un parking aisé.
Horaires :
· Mercredi : 8h30-12h & 12h30– 16h
· Jeudi : 10h-16h30
· Vendredi : 10h-16h30

Ce que nous offrons :

Conditions salariales :
o Testez une simulation salariale. Le simulateur de paie vous permet de calculer le salaire que vous pourriez percevoir à la Province du Brabant wallon en tenant compte de différents critères comme le temps de travail, les diplômes et la situation familiale.
o Des chèques repas.

Avantages :
• Un cadre de vie agréable, propice à l’épanouissement personnel et professionnel ;
• Un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives ;
• Un emploi porteur de sens au sein d’un environnement stimulant et bienveillant ;
• Des formations continues pour favoriser le développement des compétences techniques et professionnelles ;
• Un travail flexible permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ;
• Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, …) ;
• Un accès à la plateforme Benefits@Work (avantages dans de nombreux commerces) ;
• Et bien plus encore : congés avantageux, récupération du temps de travail, possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation, 2ème pilier de pension, prise en charge de manière intégrale des frais de transport en commun, indemnités pour la mobilité douce (vélo 0,36€/km), prime de covoiturage (0,42€/km).

Comment postuler valablement :

1. Postulez en ligne sur Travailler pour le Brabant wallon avant le : 16 janvier 2026 (23h59).
2. Assurez-vous que votre candidature est complète en joignant impérativement :
· Votre curriculum vitae ;
· Une lettre de motivation ;
· Une copie du diplôme requis pour la fonction.
Sans ces 3 éléments, votre candidature ne sera pas analysée.
3. Votre dossier sera examiné lors d’un premier screening basé sur le CV et la lettre de motivation.
4. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à présenter un test écrit.
5. Si vous réussissez ces étapes, un entretien vous sera proposé afin d’évaluer vos compétences et votre motivation pour le poste.
Attention : Aucune candidature ne sera acceptée après la date limite fixée.
Pensez à vérifier votre dossier de courriers indésirables après l’envoi de votre candidature.

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