Cet article Chef de projet Preuve de Concept Electronique est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.

Cet article aide soignant est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.

Cet article infirmier est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.

Vous serez le référent tourisme durable pour l’ensemble des Parcs naturels wallons au sein de la Fédération des Parcs naturels de Wallonie. Votre travail, qui consistera essentiellement en de la gestion de projet, de l’accompagnement de porteurs de projet et de la mise en réseau, portera sur :
1. L’accompagnement d’acteurs touristiques ou autres porteurs de projets (parc naturel, parc national ou autre) engagés, sur leur territoire, dans un processus de :
– définition d’une stratégie touristique durable au niveau de son territoire, en particulier au moyen de la Charte Européenne du Tourisme Durable;
– création de nouveaux bivouacs ;
– mise en tourisme durable de site(s) naturel(s) riche(s) en biodiversité ;

Vous viendrez en appui à ces structures en matière de co-écriture de projets ainsi que pour leur faciliter l’appropriation des outils créés par la Fédération des Parcs naturels et la fédération européenne Europarcs, en collaboration avec le Commissariat général au Tourisme.

2. L’organisation de la mise en réseau des acteurs accompagnés dans le cadre de ce projet et d’autres acteurs intéressés par la thématique : création d’un groupe de travail et organisation et facilitation de ses réunions, mise à disposition d’outils collaboratifs ;

3. La réalisation d’un inventaire des actions mises en œuvre dans les parcs naturels en matière de tourisme durable ;

4. Un travail de communication et de valorisation autour des outils innovants développés en 2023 et des retours d’expérience du groupe de travail par rapport à ceux-ci ;

5. Une aide à l’organisation d’évènements et de formations organisés par la Fédération ;

6. La participation à la vie de la Fédération et un appui administratif ponctuel.

Cet article Chargé.e de mission Tourisme Durable est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.

Cet article Educateur de rue (H/F/X) est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique ou en télécom industriel, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet.

Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience de 2 à 3 ans en conduite de projets génie civil ou télécom industriel.

Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.

Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.

Vous disposez du permis B car des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l’ensemble du territoire desservi par le Bureau d’Ingénierie des postes sources.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Si vous souhaitez œuvrer concrètement quotidiennement pour la transition énergétique, travailler avec de nombreuses interfaces et grandir sur la gestion de projet, ce poste est fait pour vous !

Vos compétences

AUTONOMIE

SENS RELATIONNEL

SENS DES RESPONSABILITÉS

LEADERSHIP

CAPACITÉ D’ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

Votre rémunération et vos avantages

38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

ETUDES ET RÉALISATION D’OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Blois (41)

BAC +4 / BAC +5

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :03/06/2024

Cet article Responsable Rcrutement est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.

Connaissances spécifiques :
– Connaissance des procédures en vigueur au sein d’un pouvoir local, le fonctionnement
général de base d’une commune (Code de la Démocratie Locale et de la décentralisation,
fonctionnement des instances, etc.).
– Communiquer par écrit de manière correcte des informations en utilisant une terminologie
appropriée et sans faute d’orthographe ni grammaticale.
– Lire et interpréter la législation, les notes, les circulaires dans les matières traitées par la fonction.
– Faire preuve d’empathie envers l’ensemble du personnel.
– Utilisations des logiciels, des programmes (suite Office) classiques au sein d’une
administration, ainsi que de la messagerie électronique (Outlook).

Qualités personnelles :
– Travail en équipe, tout en étant à même de fonctionner de manière autonome ;
– Avoir un esprit critique, analytique et une bonne gestion du stress ;
– Faire preuve de rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision;
– Être capable de coopérer avec des acteurs internes et externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
– Être loyal : agir de manière intègre conformément aux attentes de l’administration et en respectant la confidentialité.

Permis de conduire : B

Cet article Bachelier/bachelière spécifique en Ressources Humaines (B1) est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.

Cet article Opertional Controller est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.

En tant qu’ingénieur de production, vous intervenez tout au long du processus de fabrication.
Voici votre objectif :
L’ingénieur de production analyse l’organisation, étudie les axes d’amélioration en respectant les exigences de qualité, sécurité et les lignes de conduite fixées par le Production Manager dans le but d’améliorer la performance, la rentabilité et la satisfaction client.
Gestion de la performance de la production :
 Comprendre l’ensemble des flux informatiques et physiques
 Améliorer les processus de production, être force de proposition
 Formaliser les procédures et mettre en place de bonnes pratiques sur le terrain
 Fédérer les équipes en respectant les lignes de conduites établies
 Suivre quotidiennement les indicateurs de performance : qualité, efficience, traçabilité etc.
Gestion de projet amélioration continue :
 Diriger la planification et la mise en œuvre d’un projet
 Management transversal : réunir et convaincre les collaborateurs. Être présent sur le terrain
 Définir les moyens humains, techniques, matériels et financiers à mettre en œuvre.
 Assurer la veille documentaire : procédures, rapports, dossiers techniques etc.

COMPETENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) :
 Maitrise des outils d’ingénierie : Excel, calculs de charge, simulations, graphiques etc.
 Connaissance des outils d’amélioration continue et de gestion de projet : 5s, triangle vert, TRS, diagramme de Gant etc
 Connaissance des procédés spécifiques au secteur agroalimentaire
 Compétences en management transversal pour fédérer les collaborateurs
 Connaissance du français et du néerlandais

COMPETENCES PERSONNELLES (SOFT SKILLS) :
 Leadership, force de proposition
 Adaptabilité, ténacité et capacité à se remettre en question
 Attitude pédagogique pour accompagner au mieux les collaborateurs
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Rigueur et organisation pour évoluer dans un univers exigent et procédurier
 Orientation résultat, solution, créativité

PROFIL RECHERCHE
 Formation de type bac+4 à bac+5 (école d’ingénieur/DESS/Master) avec une spécialisation dans l’agriculture / agroalimentaire

Cet article Ingénieur de Production (Viande) est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.

Cet article :Secrétaire / assistant(e) administratif(-ve) est apparu en premier sur HELHa - Haute École Louvain en Hainaut.