Cliniques universitaires Saint Luc recrute

https://jobs.saintluc.be/offre-de-emploi/emploi-technologue-en-imagerie-medicale-pour-l-irm-h-f_4166.aspx

Description de l'offre

Description de la mission
En tant que technologue en imagerie médicale :

Vous assurez la prise en charge globale du patient liée aux examens d’imagerie médicale :
En assurant la collecte et l’interprétation préalables de données (prescription, anamnèse, dossier),
En organisant et préparant des soins (e. a. injections),
En assurant l’accueil, l’information et la prise en charge du patient,
En assurant la réalisation de l’examen (positionnement, surveillance, manipulation des appareils, et des outils informatiques, acquisition des images, assistance au praticien, …),
En assurant l’analyse technique et anatomique, le traitement informatique et la transmission des résultats ;
Vous assumez différentes activités connexes : rapports d’incident, entretien courant et contrôle du bon fonctionnement, gestion des stocks, contact avec les firmes, …
Vous collaborez aux projets de recherche et à l’encadrement des étudiants.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en imagerie médicale (avec certificat en radioprotection);
Vous maîtrisez l’outil informatique;
Vous avez l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités, et prenez des initiatives ;
Vous démontrez des qualités de rigueur, d’organisation et de gestion du stress ;
Vous faites preuve de capacités d’observation, de discernement et de jugement ;
La connaissance du néerlandais et de l’anglais constituent des atouts ;
Vous êtes ouvert aux horaires flexibles.

Complément d'information

Avantages
Nous vous offrons un CDR à temps plein, assorti de divers avantages:

Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l’enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,…)
Sursalaire pour les prestations de soirée, dimanche et jour férié
20 jours de congés légaux (sur base d’un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d’ancienneté, conventionnels mobiles,…)
Indemnisation des frais de transport et gratuité de l’abonnement SNCB
Possibilité d’obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales (sous réserve d’une première présentation aux admissions avant la demande de soins)
Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
Accès parking gratuit
Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs
Sport à prix réduit
Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel

Personne de contact

Nom :Julie Boesmans

Email :julie.boesmans@uclouvain.be