{"id":47881,"date":"2018-05-03T14:37:36","date_gmt":"2018-05-03T12:37:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.helha.be\/?page_id=47881"},"modified":"2018-05-03T14:37:36","modified_gmt":"2018-05-03T12:37:36","slug":"directeur-services-generaux-h-f","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.helha.be\/directeur-services-generaux-h-f\/","title":{"rendered":"Directeur des services g\u00e9n\u00e9raux (h\/f)"},"content":{"rendered":"

APPEL INTERNE\/EXTERNE A CANDIDAT
\nEngagement d\u2019un directeur des services g\u00e9n\u00e9raux.<\/h2>\n

Tous les termes masculins sont \u00e9pic\u00e8nes.<\/p>\n

Contexte<\/h3>\n

Le Directeur des services g\u00e9n\u00e9raux exerce sa mission sous l\u2019autorit\u00e9 directe du Directeur\u2010Pr\u00e9sident avec qui il travaille en concertation \u00e9troite.<\/p>\n

Il soutient le DP dans la direction des services de support n\u00e9cessaires aux activit\u00e9s acad\u00e9miques de la HE aux c\u00f4t\u00e9s du Directeur\u2010Pr\u00e9sident adjoint qui assume lui, un soutien au DP dans le domaine acad\u00e9mique.<\/p>\n

Le Directeur des services g\u00e9n\u00e9raux collabore de mani\u00e8re rapproch\u00e9e avec le Directeur\u2010Pr\u00e9sident adjoint sur toutes les dimensions administratives (la question des frais sp\u00e9cifiques, les probl\u00e9matiques de boursiers, les paiements des frais d\u2019\u00e9tudes par les \u00e9tudiants, l\u2019informatique administrative au service de la p\u00e9dagogie, la communication interne\u2026)\u00a0<\/span>ayant un lien avec le domaine acad\u00e9mique.<\/p>\n

Le Directeur\u2010Pr\u00e9sident, le Directeur\u2010Pr\u00e9sident adjoint et le Directeur des services g\u00e9n\u00e9raux exercent leurs missions en bonne coll\u00e9gialit\u00e9 et forment ensemble le \u00ab bureau de direction \u00bb de la Haute Ecole.<\/p>\n

Descriptif de la fonction<\/h3>\n

Le directeur des services g\u00e9n\u00e9raux assume les missions suivantes :<\/p>\n

    \n
  1. Il est le responsable de la politique financi\u00e8re et, \u00e0 ce titre, \u00e9claire l\u2019organe de gestion et le coll\u00e8ge de direction. Il instruit et propose les politiques de r\u00e9partition de l\u2019allocation globale entre cat\u00e9gories qui garantissent \u00e0 ces derni\u00e8res la transparence et l\u2019\u00e9quit\u00e9 et permettent aux directions de cat\u00e9gorie d\u2019assumer pleinement la responsabilit\u00e9 de la confection et du suivi de leurs budgets respectifs. Il veille \u00e9galement \u00e0 \u00e9clairer ces directions en mettant \u00e0 leur disposition des outils de pr\u00e9dictivit\u00e9 financi\u00e8re. A ce titre, il est le directeur du service financier de la HE qui lui offre un support d\u2019analyse et de r\u00e9flexion sur les enjeux et options de la HE en mati\u00e8re de gestion financi\u00e8re et budg\u00e9taire<\/li>\n
  2. Il est le responsable de la politique d\u2019informatique administrative. A ce titre, il est le directeur du service informatique de la HE qui lui offre un support d\u2019analyse et de r\u00e9flexion sur les enjeux et options de la HE en mati\u00e8re de politique informatique administrative.<\/li>\n
  3. Il est le responsable des politiques de gestion du patrimoine, de la communication, de gestion des ressources humaines. Il est \u00e9paul\u00e9 dans ces t\u00e2ches respectives par un directeur de la gestion du patrimoine, un directeur de la communication ainsi que par un directeur des ressources humaines. Il est leur sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique direct et travaille avec eux en bonne concertation.<\/li>\n
  4. Il coordonne et stimule les synergies entre ces diff\u00e9rents services et exerce un \u00e9ventuel arbitrage dans des dossiers relevant de diff\u00e9rents services g\u00e9n\u00e9raux.<\/li>\n
  5. Il soumet les propositions construites en concertation avec ces services au coll\u00e8ge de direction et \u00e0 l\u2019organe de gestion.<\/li>\n
  6. Il assure le lien, d’une part, entre les orientations arr\u00eat\u00e9es par l’organe de gestion et les d\u00e9cisions prises par le coll\u00e8ge de direction et, d’autre part, la mise en oeuvre de ces d\u00e9cisions par les services dont il a la responsabilit\u00e9.<\/li>\n
  7. Il assure le suivi des d\u00e9cisions relatives \u00e0 l\u2019organisation et au fonctionnement des services g\u00e9n\u00e9raux. Il veille \u00e0 assurer la coh\u00e9rence administrative au sein de l\u2019institution<\/li>\n
  8. Il est le responsable de la gestion de tous les membres du personnel qui font partie des services g\u00e9n\u00e9raux de la Haute Ecole et des membres du personnel du si\u00e8ge administratif de la HE.<\/li>\n<\/ol>\n

    Le directeur des services g\u00e9n\u00e9raux est invit\u00e9 permanent au coll\u00e8ge de direction restreint et \u00e0 l\u2019organe de gestion. Il est d\u00e9sign\u00e9 par le Conseil d\u2019Administration pour un mandat de 5 ans renouvelable s\u2019il est issu de l\u2019interne ou pour un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e s\u2019il est issu de l\u2019externe.<\/p>\n

    Profil recherch\u00e9<\/h3>\n

    Une exp\u00e9rience manag\u00e9riale ainsi qu\u2019un dipl\u00f4me de niveau universitaire sont requis.<\/p>\n

    Pour voir leur candidature \u00e9ligible, les candidats doivent pouvoir justifier d\u2019une exp\u00e9rience de 10 ann\u00e9es en management (direction de d\u00e9partement ou de cat\u00e9gorie au sein de la HE) et\/ou en gestion d\u2019entreprise.<\/p>\n

    Aptitudes, capacit\u00e9s<\/h3>\n

    Les qualit\u00e9s requises pour accomplir la fonction sont multiples :<\/p>\n