Université de Namur recrute
https://jobs.unamur.be/emploi.2022-05-23.7353221790/viewDescription de l'offre
Diplôme
Vous êtes titulaire :
• idéalement d’un bachelier en comptabilité ;
• d’un CESS et faites état d’une expérience professionnelle probante de minimum 3 ans.
Compétences requises
Vous disposez des connaissances suivantes:
• Excel (mise en page, tri de données, utilisation de formules automatiques, etc.) ;
• Connaissances en comptabilité.
Vous disposez des compétences suivantes :
• Sens de l’organisation (y compris gestion des priorités et la proactivité) et rigueur ;
• Communication orale et écrite ;
• Collaboration (en ce compris le travail en équipe) ;
• Autonomie ;
• Assertivité.
Complément d'information
Missions
Le Service des Infrastructures et de la Gestion du Campus a pour mission le maintien, le développement et la mise à disposition du parc immobilier et des installations de l’Université.
Vous aurez pour missions de:
• gérer le flux de factures entrantes, les contrôler, les faire valider, les transmettre aux services financiers ;
• traiter les bons de commande ;
• vérifier les dettes fiscales et ONSS ;
• gérer des budgets/rappels de factures ;
• apporter une assistance à l’équipe relevant du pôle infrastructures du SIGeC pour la gestion de la facturation des chantiers ;
• analyser des budgets : vérifier les factures/les imputations/les dépenses des projets ;
• participer à l’établissement des prévisions budgétaires avec l’aide des responsables de pôle.
Renseignements complémentaires
Pour toute question liée à la fonction :
Monsieur Jean-Henri Rouard, Directeur du SIGeC (service des infrastructures et de la gestion du campus)
Email: jean-henri.rouard@unamur.be – Tél.: +32 (0)81 72 40 60
Pour toute question liée à la procédure/rémunération :
Madame Elodie Duchêne, assistante RH
Email : elodie.duchene@unamur.be – Tél. : +32 (0)81 72 41 50
Remarques
Date d’entrée en fonction : dès que possible. Il s’agit d’un CDD qui se terminera le 11 novembre 2022 ; possiblement reconductible en CDI à condition que le poste se libère.
Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes
Le barème de référence est le 036 (1er agent spécialisé) et 034 (agent spécialisé)
L’expérience acquise :
• dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ;
• dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années**(si cette expérience est **probante), sur base des attestations d’occupation ;
• en tant qu’indépendant.e n’est pas valorisable.
Modalités de sélection
• Examen des CV
• Entretien par une commission de recrutement
MODALITÉS POUR POSTULER
La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation doit être adressée à la Direction du Service des Ressources humaines par mail à: candidature@unamur.be pour le 6 juin au plus tard.
Personne de contact
Nom :M. ROUARD
Email :jean-henri.rouard@unamur.be
Tél. :+32 (0)81 72 40 60