Administration communale de Hastière recrute
Description de l'offre
Offre d’emploi de la Commune de Hastière :
La commune de Hastière est à la recherche d’un.e employé.e administratif.ive (M/F/X) pour le Service Finances – Contrat de remplacement – D4/D6 – Temps plein
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
Le service des finances communales est chargé des tâches administratives qui touchent le cadre budgétaire, la comptabilité et l’équilibre financier de l’institution communale, c’est à dire la gestion des dépenses et des recettes. Il est chargé également spécialement du contrôle des entités consolidées en matière financière (tutelle sur les fabriques d’église, zone de police, CPAS, intercommunales, ASBL,..).
L’employé d’administration, sous la supervisison de la Directrice générale et de la Directrice financière, assure le suivi des dépenses et des recettes de l’administration. Il codifie les données en respectant les principes de la syntaxe budgétaire et comptable et transforme les données afin de les tenir à jour et de corriger les erreurs. Il assure leur encodage et leur traitement et informe les personnes concernées sur le contenu et l’état d’avancement des dossiers.
Il applique les procédures relatives à la comptabilité budgétaire et générale et exécute les procédés administratifs y afférents notamment et principalement établissement des bons de commandes, enregistrement des factures, enregistrement d’écritures comptables, engagement des dépenses, droits constatés en recette, mandatement et ordonnancement, préparation du formulaire T.
LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Conditions générales :
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
Jouir des droits civils et politiques
Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction au vu de l’extrait du casier judiciaire.
Etre âgé(e) de 18 ans au moins
Conditions particulières :
Etre titulaire du Certificat de l’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ou d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat ou bachelier) ou équivalent reconnu en Belgique ;
Disposer d’une expérience dans le secteur des finances communales est un atout.
Avoir une prédisposition pour le service public et le contact avec les citoyens ;
Disposer d’un bon esprit de synthèse et d’une capacité d’analyse ;
Etre ordonné et savoir faire preuve de rigueur, de précision et de clarté ;
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de base (traitement de texte, tableurs, messagerie électronique, internet, …) ;
Etre disposé à développer ses apprentissages et ses compétences ;
Posséder des aptitudes en organisation et planification ;
Avoir un sens élevé de la confidentialité des données ;
Posséder une bonne aptitude relationnelle et communicationnelle (tant avec les services internes qu’avec les citoyens) ;
Savoir faire preuve d’autonomie dans le travail et avoir un sens de l’initiative et des responsabilités dans le respect de la hiérarchie (capacité à agir, dans les limites de ses prérogatives, à l’amélioration de l’accomplissement de sa fonction, à faire face à une situation imprévue) ;
Faire preuve d’efficacité (capacité à effectuer l’ensemble des tâches de manière précise et rigoureuse dans les délais imposés) ;
LES CONDITIONS DE L’OFFRE :
– Nous vous proposons un contrat de remplacement à temps plein pour une durée de 6 mois minimum.
– Le candidat retenu sera rémunéré sur base de l’échelle D4 ou D6, en fonction du diplôme du candidat.
– Autres avantages : pécule, allocation de foyer ou de résidence, chèques-repas
– Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation (aux frais de l’agent)
– Ancienneté valorisable jusqu’à 6 années pour le privé et entièrement pour le secteur public
CONDITIONS DE RÉUSSITE :
– Avoir obtenu 50% dans chacune des épreuves prévues :
Une épreuve écrite permettant d’apprécier les capacités et connaissances minimales nécessaires à la fonction. Elle portera notamment sur le Code de la Démocratie Locale et de la Décentralisation et sur le Règlement général de comptabilité communale
Une épreuve orale permettant de déceler les motivations et la maturité du candidat ainsi que de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes à sa fonction.
– Avoir obtenu 60% pour l’ensemble des deux épreuves
Les deux épreuves seront organisées le vendredi 28 juin 2024.
Les candidats sélectionnés seront avertis par courriel le lundi 24 juin 2024.
L’APPEL A CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser par courriel à l’adresse directrice.generale@hastiere.be pour le 21 juin 2024 à 12h au plus tard et les documents suivants devront y être annexés :
– Lettre de motivation
– Curriculum vitae détaillé
– Copie certifiée conforme du diplôme requis
– Extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
A défaut de tous ces documents, les candidatures seront déclarées irrecevables.
Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les formes d’envoi exigées ne sont pas acceptés. Les candidatures seront examinées par la commission de sélection afin de déterminer celles qui correspondent aux conditions fixées ci-avant.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Mme Defèche Valérie, Directrice générale, au 082/64.32.13 ou par mail à l’adresse directrice.generale@hastiere.be, ou auprès de son Adjoint, M. Saussez Arnaud, au 082/64.32.16 ou par mail à l’adresse arnaud.saussez@hastiere.be
Complément d'information
contrat de remplacement temps plein
Personne de contact
Nom :DEFECHE Valérie
Email :francoise.derroitte@hastiere.be
Tél. :082643213