Vous possédez un diplôme de CESS ou bachelier dans le domaine électronique (analogique et digitale) et/ou électrique.
Une expérience, sur un poste similaire d’au moins 3 ans est souhaitable.
Compétences personnelles
Être autonome et prendre des initiatives.
Accepter les imprévus et rechercher des solutions.
Travailler de manière précise et rigoureuse.
Echanger des informations avec ses collègues, ses collaborateurs et/ou sa hiérarchie.
Être capable de traiter ses collègues avec considération et empathie.
Evaluer les risques.
Travailler méthodiquement.
S’exprimer de façon claire et concise.
S’adapter à des tâches diverses.
S’adapter à des interlocuteurs variés.
Respecter ses engagements.
Proposer des modifications dans les équipements utilisés.
Volonté à maintenir ou améliorer ses compétences.
Se tenir informé des évolutions dans son domaine.
Compétences spécifiques
Connaissance de la Suite Microsoft Office, d’OS (Windows & Linux).
Connaissance en programmation de microcontrôleurs / microprocesseurs (langage C, Python…).
Connaissance en conception de circuits imprimés (schématique et PCB). Ex. : Kicad, Eagles, Altium…
Capacité à s’adapter aux programmes informatiques utilisés en interne.
Bonnes connaissances de l’anglais technique.
Connaissances techniques propres à la discipline/au domaine d’activité du service d’enseignement et de recherche auquel l’agent est affecté.
Votre Mission :
– Vous apportez un support technique dans la préparation et l’encadrement des travaux pratiques.
– Vous apportez un support technique dans les travaux de recherches menés par le service.
– Vous assurez la gestion logistique du laboratoire.
Notre offre :
– Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein (38h/semaine), renouvelable, au grade d’agent spécialisé (si diplôme de CESS) ou de 1er agent spécialisé (si diplôme de bachelier).
– Une rémunération mensuelle brute minimum de 2.465,92 € en tant qu’agent spécialisé ou de 2.783,62 € en tant que 1er agent spécialisé (avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé).
– Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
– Des horaires de travail variables (arrivée entre 07h30 et 09h00 et départ entre 16h00 et 18h00).
– 27 jours minimum de congé par an (à adapter selon votre contrat).
– Des possibilités de formation et d’évolution.
– Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
Nom :Cauchie Nicolas
Email :candidatures@umons.ac.be
Tél. :065/373737