1 CHARGE DE PROJETS EN MOBILITE ET TRANSPORT FERROVIAIRE (M/F)

Service public de Wallinie recrute

Description de l'offre

Diplômes :

Tous diplômes de niveau universitaire avec préférence pour les diplômes à orientation sciences, sciences appliquées ou sciences économiques.

5. ingénieur agronome, option agronomie (sauf eaux et forêts)
7. ingénieur civil, option architecture, urbaniste
8. ingénieur civil option chimie et industries agricoles
9. ingénieur civil, option électricité, mécanique, physique, métallurgie, électromécanique, électronique et télécommunications
10. ingénieur civil option mines et géologie
11. ingénieur civil, option travaux publics et constructions
17. architecte
20. économiste
23. ingénieur industriel, option agronomie
24. ingénieur industriel, option chimie
25. ingénieur industriel, option électricité, mécanique, électromécanique, électronique et télécommunications
26. ingénieur industriel, option travaux publics et constructions
30. licencié en sciences
34. urbaniste
35. attaché scientifique

Compétences techniques :

Avis technique : recueillir, relier et interpréter des données techniques ; comprendre des schémas et des documents techniques ; émettre des avis techniques argumentés et pertinents
Gestion de projet : concevoir des projets en comprenant les tenants et les aboutissants de ceux-ci et en se fixant une méthodologie
Rédaction : s’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
Vulgarisation : adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé

Compétences comportementales :

Adaptabilité : ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation
Collaboration : coopérer avec des acteurs internes et externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
Esprit critique : se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles
Polyvalence : Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service
Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
Travail en équipe : aider et soutenir ses collègues et contribuer à la réalisation des tâches assignées à l’équipe

Compétences techniques complémentaires :

La connaissance de l’anglais et du néerlandais est un atout

Compétences comportementales particulières :

Engouement pour le rai
Métier particulier qui ne demande pas de connaissance de base spécifique en ferroviaire mais une volonté d’apprendre et un intérêt certain pour la matière

Conditions particulières :

Permis B

Complément d'information

Finalités de la fonction :

Réaliser des études et analyses techniques détaillées
Conceptualiser les résultats et définir des solutions s’inscrivant dans une vision stratégique pour le rail
Contribuer à la mise en place d’une vision stratégique pour le rail

Domaines principaux d’activités :

Récolte et analyse de données techniques sur le terrain et sur base de documents
Elaboration d’avis techniques en matière ferroviaire tenant compte des évolutions techniques, scientifiques, légales, socio-économiques et de la sensibilité des différents acteurs
Emission de propositions d’actions permettant de contribuer à une meilleure organisation et planification de la mobilité ferroviaire et tous modes confondus
Réalisation d’études et projets de mobilité
Rédaction de rapports d’analyse et dessin de schémas techniques
Suivi des projets ferroviaires et maintien à jour des connaissances en la matière
Partage de bonnes pratiques
Collaboration avec les acteurs du rail
Organisation, animation et participation à des groupes de travail, des réunions techniques, colloques avec des intervenants internes et ou externes

Domaines complémentaires d’activités :

Réaliser une étude multimodale de la dorsale wallonne
Participer à l’évaluation du Plan de Transport de la SNCB en analysant la faisabilité technique des solutions proposées
Conseiller le gouvernement wallon pour toutes les questions relatives au transport ferroviaire

Cette fonction s’exerce dans le cadre d’un contrat d’engagement d’un agent contractuel pour assurer le remplacement dans l’attente du recrutement d’un agent statutaire. Le contrat sera conclu à durée indéterminée avec une clause résolutoire (fin du contrat de travail lors de l’entrée effective de l’agent statutaire).

Dans le cadre de ce contrat, la personne bénéficiera du barème SPW de rang A6 (à partir de 33.957,15 € annuel brut indexé) avec valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances et des frais liés aux parcours domicile/lieu de travail (100% si effectués en transport en commun).