INASEP recrute

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Description de l'offre

VOTRE PROFIL
Compétences techniques
 Informatique : la maîtrise de l’outil informatique et de dessin assisté par ordinateur (AutoCad, Mensura, …) ;
 Informatique : Utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique; la connaissance des programmes de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, …
 Vous disposez idéalement de connaissances techniques et maitrisez les principes de base relatifs à la pose d’égouts, de collecteurs, de voirie, d’adduction et de distribution d’eau et des ouvrages de traitement y associés (station d’épuration, station de pompage, …) ;
 Vous pouvez et désirez faire évoluer de manière continue vos connaissances techniques.
Compétences comportementales
 Adaptabilité : Adopter une attitude souple face aux changements et en s’adaptant aux circonstances changeantes et à des circonstances variées ;
 Gestion d’équipe : Développer le travail d’équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre ;
 Communication : Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise. Communiquer de manière claire et compréhensible tant de manière orale ou écrite et en rapportant les données de manière correcte ;
 Autonomie : Accomplir son travail sans supervision directe ;
 Polyvalence : Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service.
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 Gestion du stress : Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions ;

Complément d'information

NOTRE OFFRE
 Un CDI temps plein.
 Une constitution d’une réserve de recrutement valable 2 ans.
 Un salaire à l’échelle D7 (CTSS) : 30.077,11 – 44.823,56 € brut annuel indexé au 01/04/2020.
 Un salaire à l’échelle B1 (bachelier) : 31.384,69 € – 43.545,14 € bruts annuels indexés au 01/04/2020.
 Tout agent prouvant une ancienneté du secteur privé supérieure à 6 ans, dans un métier utile à sa (future) fonction ou qui lui a permis d’obtenir le niveau suffisant pour pouvoir postuler à cette fonction, peut prétendre à la valorisation de 6 ans, majorée de la moitié des années excédentaires réellement prestées.
 Des chèques repas – Des indemnité

Personne de contact

Nom :recrutement INASEP

Email :recrutement@inasep.be