Conseiller·e en ressources humaines en Analyse-contrôle de gestion budgétaire RH

Erasme ULB recrute

Description de l'offre

L’Hôpital Universitaire Erasme veille en permanence à garantir la performance de ses soins de santé, l’excellence de sa recherche et la qualité de son enseignement.
Tous nos collaborateurs médicaux, paramédicaux, soignants ainsi que ceux des services supports s’investissent pour offrir aux patients, de manière directe ou indirecte, une médecine de pointe à visage humain.
Afin de renforcer l’équipe en place, nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·e en ressources humaines en Analyse-contrôle de gestion budgétaire RH.

Description générale de la fonction :

En tant que conseiller RH en Analyse-contrôle de gestion budgétaire RH, vos principales missions sont:

• Le suivi de dossiers de financement du personnel
• La participation à la mise en place et à la production périodique d’outils de pilotage de la masse salariale et d’indicateurs sociaux 

Vos principaux rôles et activités :

Sur base des objectifs fixés par l’Adjoint de Direction RH stratégique, vos responsabilités seront notamment :

• Etablir les processus et procédures nécessaires à l’analyse et la gestion budgétaire RH
• Réaliser des études et analyses en matière de coûts et de masse salariale
• Assurer le reporting vers la direction
• Assurer le suivi des postes subsidiés et en faire le reporting
• Participer à l’optimisation de l’utilisation du logiciel horaire (déploiement de nouvelles fonctionnalités, formations aux utilisateurs,…) 

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier orienté en sciences de gestions, sciences économiques, comptabilité ou ressources humaines.
• Des connaissances dans le domaine des soins de santé est un atout
• Vous avez une affinité pour l’analyse chiffrée et souhaitez orienter votre carrière dans les Ressources Humaines
• Vous avez de bonnes connaissances en statistiques et en Excel
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l’organisation ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Votre approche est pragmatique et orientée service et vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation

Notre offre :

• Au sein d’une institution de grande envergure, nous vous proposons une fonction dans le secteur RH stratégique où vous participez activement à la modernisation d’outils RH, dans un environnement en plein développement
• Un contrat à temps plein à durée indéterminée
• Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (Chèques repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux)
• La possibilité d’accès à une crèche
• L’hôpital est accessible en métro, le parking est gratuit

Intéressé·e ?

Envoyez votre cv et lettre de motivation, à l’attention de Anouck Timmermans, HR Officer en recrutement et mobilité interne, via notre formulaire en ligne avant le 20/09/2013 à l’adresse suivante : http://www.erasme.ulb.ac.be > Espace emploi