Employé administratif RH service rémunération

CHwapi ASBL recrute

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Description de l'offre

Sous la responsabilité de l’adjoint à la direction RH du service auquel il appartient l’employé administratif au département RH est amené à exécuter une large palette de tâches dont :
• Encoder les informations et remplir les formulaires et documents nécessaires et les présenter à l’approbation du supérieur hiérarchique ;
• Répondre aux questions simples des collaborateurs employés et ouvriers de l’Institution et s’informer si nécessaire auprès du responsable hiérarchique ;
• Se tenir informé des changements législatifs en rapport avec sa fonction et des nouvelles procédures ;
• Rédaction de courriers multiples et envoi de ces courriers après signature de son supérieur hiérarchique
• Classement et archivages de documents
L’employé au département des RH est susceptible d’être affecté à plusieurs de ces tâches, à la demande de la direction des Ressources humaines en fonction de la bonne organisation du service.
Plus spécifiquement au sein du service Rémunérations
• Remplir les divers documents sociaux en fonction du paiement correct et les transfère aux parties concernées dans le respect des délais légaux (ex : Mutualités, Office national des vacances annuelles, Caisse d’allocations familiales, Onem, Assurances, …), assure le suivi des formalités et stimule, ou si nécessaire accompagne, les membres du personnel à compléter à temps les documents requis.
• Fait part au supérieur de toute information ou difficulté en rapport avec les salaires.

Complément d'information

• Baccalauréat en Gestion des Ressources Humaines ou Conseiller social ou fiscal ou en Droit
• Autre baccalauréat à orientation administrative ou financière.
• Aisance pour le travail avec les outils informatiques (bonne pratique des applications office Word, Excel, Power point ; internet, messagerie Outlook)
• Connaissance en législation sociale
• Respecter le secret professionnel et la confidentialité
Faire preuve de fiabilité et d’excellence – Collaborer et travailler en équipe – Être orienté patient et/ou client interne – Travailler avec rigueur et précision – Planifier et Organiser – Analyser et synthétiser – Avoir le sens du contact – Être orienté solutions et résultats
Les candidatures seront introduites via le site internet : www.chwapi.be / emploi et stages

Date d\'entrée en fonction

1 July 2019

Personne de contact

Tél. :069331198