HR Administrator

Caroline Barbieux recrute

Description de l'offre

Votre profil

– Vous avez un diplôme supérieur à orientation RH ou une expérience dans un service du personnel.
– Vous vous exprimez aisément en français et néerlandais
– Vous êtes orienté clients et résultats
– Vous êtes sociable et avez l’esprit d’équipe
– Vous êtes ordonné, organisé, ponctuel et avez le sens des priorités
– Vous possédez de bonnes capacités de communication orale et écrite
– Vous avez de bonnes connaissances MS Office. Une connaissance du module HR SAP est un atout.

Notre offre

Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, de réelles possibilités d’évolution, une atmosphère de travail et des collègues agréables. Delhaize vous offrira non seulement des défis, mais aussi du plaisir.

Complément d'information

Delhaize Belgique fait partie du Groupe Delhaize et occupe une position unique sur le marché de la distribution. Aujourd’hui, notre groupe emploie plus de 158 000 collaborateurs dans 10 pays et sur 3 continents. Notre réseau belge compte 853 magasins parmi lesquels les supermarchés Delhaize, les Tom&Co et les Red Market. En 2012, le réseau a réalisé un chiffre d’affaires de 4,9 milliards d’euros pour une part de marché de 25,4 %.

Vous recherchez un environnement innovant vous permettant de développer votre talent ? Nous vous offrons tous les atouts nécessaires pour une carrière passionnante et diversifiée. Bref, on peut vraiment dire que nous vous offrons bien plus qu’un job.

Vos responsabilités

En tant qu’employé administratif HR, vous êtes le point de contact de nos collaborateurs (de nos supermarchés, nos centres de distribution et notre bureau central) pour toutes leurs questions liées à l’administration HR. Vous êtes responsable pour la réalisation de diverses tâches opérationnelles et administratives afin de garantir un soutien optimal et efficace.

– Vous assurez un suivi proactif demandes ainsi qu’une bonne communication envers nos collaborateurs afin de leur fournir rapidement une réponse claire.
– Vous analysez la demande et dispatchez celle-ci vers un expert si vous ne connaissez pas la réponse ou si elle entraîne un travail administratif trop important.
– Vous êtes responsable de l’enregistrement et du traitement corrects de tous les appels entrants dans l’outil prévu à cet effet.
– Vous réalisez des tâches opérationnelles et administratives, archivez les documents et rédigez des courriers.
– Vous assurez le traitement administratif des demandes afin de fournir des documents précis correspondant à la charte graphique de l’entreprise.
– Vous planifiez votre travail de façon efficace et structurée afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis.