VILLE DE SOIGNIES recrute
https://soignies.be/fr/la-ville-de-soignies-recrute-un.e-planning-manager-a.p.e-a-temps-plein-echelle-baremique-d7/d9-ou-a1-selon-le-diplome.html?cmp_id=42&news_id=5925&vID=3Description de l'offre
Vous êtes diplômé.e de l’enseignement technique secondaire supérieur (C.E.S.S. ou assimilé), ou de l’enseignement supérieur de type court (Graduat ou Bachelier) en rapport avec la fonction (la possession d’un diplôme universitaire pertinent pour le poste peut être valorisée et disposer d’une expérience dans une fonction similaire est un atout).
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Vous êtes en possession du permis de conduire national de catégorie « B ».
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Vous disposez de connaissances techniques en bâtiment (construction, rénovation, etc.) et/ou en voirie et vu l’évolution constante du secteur, vous actualisez vos connaissances et vous vous posez de nouveaux défis. Avoir une connaissance de base des marchés publics et du cahier des charges
Qualiroutes constitue un avantage.
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Afin de garantir un management efficace permettant de créer un environnement de travail motivant, harmonieux et productif, vous maîtrisez à la fois les hard skills et les soft skills pour diriger votre équipe vers un objectif commun et encourager la coopération tout en promouvant la cohésion entre les membres.
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A l’aise avec les logiciels informatiques, vous maîtrisez les outils de planification de chantiers et de
gestion des ressources.
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Rigoureux.se, organisé.e et autonome dans le suivi des tâches, vous faites preuve en permanence de diplomatie, de déontologie, de droiture et de réserve.
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Bon.ne pédagogue, vous adoptez une approche positive et bienveillante et faites preuve d’écoute active pour soutenir vos collaborateurs dans leur progression professionnelle.
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Résistant.e au stress, vous pouvez gérer la pression pour ne pas freiner la productivité de votre équipe.
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Enfin, vous vous conformez en tout temps aux normes légales et de sécurité, conformément à la loi sur le bien-être au travail et veillez à les faire appliquer.
Complément d'information
Nous vous offrons notamment:
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Vous êtes engagé.e à temps plein en tant qu’employé et sous contrat A.P.E. d’une déterminée maximale d’une année (reconductible et pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée après évaluation).
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Votre bureau est situé sur le site de Mécaville (Chemin Saint-Landry, 20) et vous êtes amené.e à vous déplacer dans toute l’entité. Des prestations pour le compte du Centre Public d’Action Sociale (C.P.A.S.) de Soignies sont possibles.
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Vous bénéficiez d’une rémunération brute variant entre 3056,93€ et 3858,10€ selon le grade qui vous attribué en fonction de votre diplôme le plus haut (échelle barémique d’agent technique D7 ou D9 ou de Chef de bureau technique A1) et obtenez un chèque-repas par jour de travail presté.
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Vous prestez un horaire fixe de 40 heures/semaine, avec une récupération trimestrielle de 24h00 accordée en compensation), presté comme du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30.
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En tant que personnel communal non enseignant, votre congé annuel de vacance est déterminé sur base de l’année en cours et non sur base de l’année précédente et compte minimum 26 jours par an.
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Afin de vous soutenir dans votre développement professionnel, des formations adaptées dont le coût est pris en charge par l’employeur et pour lesquelles le temps y consacré est pris en compte sont proposées.
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Soucieux de votre santé et votre avenir, votre employeur prend en charge le ticket modérateur pour les consultations (pas les actes techniques) aux polycliniques dépendant du Centre Hospitalier Régional de la Haute Senne et cotise afin que vous puissiez bénéficier d’une pension complémentaire (second pilier de pension).
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Sensibilisé.e à l’économie et l’écologie ? Vos déplacements en vélo et transports en commun sont
encouragés via une indemnité/intervention.
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Animé.e par le sport et/ou la culture ? des activités vous sont proposées à prix réduit.
Personne de contact
Nom :FURLANETTO Eva
Email :jobs@soignies.be
Tél. :067/347347