Minimum un diplôme de niveau bachelier à orientation technique (construction, …).
Faire preuve d’une expérience utile de minimum 3 ans dans un secteur lié à la construction ou la gestion immobilière est un plus.
Disposer de compétences techniques solides dans le domaine du bâtiment et l’entretien généraux d’équipements.
Disposer d’une solide connaissance de la règlementation sur les marchés publics.
Faire preuve d’une réelle aptitude à diriger des équipes d’agents techniques et d’ouvriers.
Etre doté d’un bon esprit critique, d’une capacité d’analyse et de synthèse.
Se distinguer par son souci de rigueur et de précision.
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, …).
Etre prêt à se former.
Montrer une facilité de contact tant à l’égard de ses collègues que des locataires.
Etre capable de gérer et motiver une équipe de collaborateurs.
Contrat à durée indéterminée – 40h/semaine (avec un jour de récupération par mois) ;
Chèques-repas à 10 € (valeur faciale) ;
Chèque cadeau 40 € ;
Assurance hospitalisation et assurance ambulatoire ;
13ème mois ;
Gsm + abonnement appel et internet (ATN)
Rémunération correspondant au grade A6/2 fixés par le ministère de la Région wallonne qui figurent au Moniteur belge du 31 décembre 2003 (Exemple : A6/2-10 ans d’ancienneté 5.782,80 € brut/mois)
Les candidats ayant réussis les épreuves seront repris dans une réserve de recrutement valable 12 mois.
Nom :Sandrine François
Email :info@lelgosdourois.be
Tél. :065/61.20.10