CPAS Jemeppe-sur-Sambre recrute
Description de l'offre
En vue de renforcer l’équipe nursing de la maison de repos Van Cutsem, le CPAS de Jemeppe-sur-Sambre procède au recrutement d’un.e. infirmier.ère, à durée indéterminée.
Sa maison de repos et de soins a été mise en exploitation en 2018. Idéalement situé entre Namur et Charleroi, cet établissement neuf dispose de toutes les facilités pour les résidents et pour le personnel.
Toutes autres informations et un descriptif de fonction complet et détaillé peuvent être obtenus sur demande auprès du service des Ressources humaines. (071/750.062).
Complément d'information
– Contrat : Contrat à durée indéterminée ;
– Régime horaire : Temps plein (38h/semaine – horaire variable avec des prestations de nuit régulières) ;
– Statut : Contractuel ;
– Grade : B1 pour le candidat gradué / D6 pour le candidat breveté (barème en vigueur dans le secteur public) ;
AVANTAGES :
– Chèques repas d’une valeur faciale de 7€ ;
– Prime d’attractivité de 620 € / brut, à temps plein ;
– Sursalaire de 11 % pour prestations irrégulières ;
– Une base de 28 jours de congés payés à temps plein ;
– Prime de fin d’année ;
– Pécule de vacances de 92% du salaire mensuel brut ;
– Prise en compte des périodes de travail antérieures à l’entrée en service : Services publics : toutes les périodes ; Secteur privé : quinze années au prorata du temps de travail pour autant que celui-ci soit considéré comme directement utile à l’exercice de la fonction ;
– Remboursement des frais de transport en commun, à hauteur de 88% du montant de l’abonnement ;
– Parking sécurisé et gratuit à disposition sur le lieu de travail.
Personne de contact
Nom :Raphaël Deheneffe
Email :recrutement.cpas@jemeppe-sur-sambre.be
Tél. :071/750.062
