Hôpitaux Iris Sud recrute

https://www.his-izz.be/

Description de l'offre

VOTRE PROFIL

Votre formation :
– Vous êtes en possession d’un Bachelier (ou Graduat) en soins infirmiers, visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant

Vos expériences et connaissances :
– Une expérience en tant qu’Infirmier en hôpital est un atout.
– Idéalement, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en pédiatrie & néonatalogie.
– Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale.

Vos compétences :
– Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d’une équipe et avez le sens de la collaboration
– Pro-actif, vous êtes orienté solution et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives
– Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation
– Votre sens de l’organisation et de la gestion des urgences et des priorités ont fait leurs preuves
– Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires (prestations de nuits et de week-end)
– Vous gérez votre stress efficacement
– Discret, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité

Complément d'information

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
pour le service de Pédiatrie & Néonatalogie sur le site d’Etterbeek-Ixelles,
un Infirmier (h/f/x)
pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, à horaire variable (jours, nuits et week-end)
https://bit.ly/3zkJO2E

Vous aurez pour mission d’assurer la prise en charge globale des patients au sein du service de pédiatrie afin de maintenir, d’améliorer et/ou de rétablir leur santé et leur bien-être.

VOTRE FONCTION

Vous serez amené à :
– Prodiguer des soins adaptés aux patients (prématurés, nouveau-nés et nourrissons, aux enfants et adolescents)
* en appliquant le traitement instauré par le médecin traitant et/ou le pédiatre de l’enfant
* en effectuant les actes techniques infirmiers
* en veillant à l’établissement d’un lien de confiance avec l’enfant et sa famille
– Exécuter des tâches soignantes
* en veillant au confort général des patients
* en encadrant les patients lors de leur transfert vers d’autres services
* en aidant les patients à manger, à boire et lors de leurs soins corporels
– Participer à la continuité et à la qualité des soins
– Effectuer les tâches administratives liées aux patients
* en tenant à jour le dossier infirmier des patients
* en participant au processus d’admission de l’enfant
* en assurant la tenue du dossier médical
– Participer aux différentes tâches quotidiennes du service
– Assurer le bon suivi avec les autres services
NOUS VOUS OFFRONS

– Un contrat temps plein à durée indéterminée (38h / semaine, horaires de jour semaine et week-end) avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux:
– des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS,
– des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros,
– une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB,
le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24 €/km,
– une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12),
– 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux.
– Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
– Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle.

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Postulez avant le 31 juillet 2022 en complétant notre formulaire de candidature en ligne https://bit.ly/3zkJO2E

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Pascale Neirynck, Chef de service pôle Mère-Enfant au 02/641.47.66.

Personne de contact

Nom :Camille LINGRAND

Email :job@his-izz.be

Tél. :027398597