Hôpitaux Iris Sud recrute
https://www.his-izz.beDescription de l'offre
VOTRE PROFIL
Votre formation:
– Vous êtes titulaire du titre légal d’infirmier gradué ou Bachelor visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant
Vos expériences et connaissances:
– Une expérience de 3 ans en tant qu’Infirmier en hôpital est un atout
– Une expérience en salle de réveil est un atout
– Vous avez une bonne connaissance du déroulement des différentes interventions chirurgicales
– Vous avez de très bonnes connaissances de la seconde langue nationale
– Vous avez de bonnes connaissances en informatique
Vos compétences:
– Vous avez un bon esprit d’équipe et avez le sens de la collaboration
– Vous avez un esprit d’initiative marqué et êtes capable d’anticiper
– Vous faites preuve de discrétion
– Vous faites preuve de disponibilité
– Votre capacité d’adaptation a fait ses preuves
– Vous êtes organisé et faites preuve de rapidité
– Vous avez une bonne gestion du stress
Complément d'information
Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour la Salle de réveil sur le site de Joseph Bracops, situé à Anderlecht,
Un Infirmier (h/f/x)
Sous contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel (minimum 80%)
https://bit.ly/3iN8OrT
Envoyez votre candidature à job@his-izz.be !
En tant qu’Infirmier en salle de réveil, vous aurez pour mission d’assurer la prise en charge globale des patients après une intervention chirurgicale.
VOTRE FONCTION
Vous serez amené à:
– Surveiller l’état du patient
– Assurer les soins postopératoires selon les prescriptions médicales
– Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l’équipe de relève
– Evaluer la douleur des patients en postopératoire
– Participer aux actes techniques
– Assister les médecins anesthésistes
– Entretenir le matériel
– Gérer les commandes pharmaceutiques et administratives
NOTRE OFFRE
– Un contrat temps plein ou à temps partiel (minimum 80%) à durée indéterminée
– Une échelle barémique du secteur public
– Des avantages extra légaux :
– des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
– des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
– une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24€/km
– une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
– 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux
– Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
– Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE?
Postulez jusqu’au 31 mai 2022 inclus en envoyant votre candidature à l’adresse email suivante: job@his-izz.be
Merci de joindre votre CV, votre lettre de motivation et de préciser la fonction pour laquelle vous postulez.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Camille LINGRAND, Partner Recruitment, au 02/739.85.97.
Personne de contact
Nom :Camille LINGRAND
Email :job@his-izz.be
Tél. :027398597