Université de Namur recrute

https://jobs.unamur.be/emploi.2023-10-27.7759752881

Description de l'offre

Diplôme

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un master en sciences de l’ingénieur industriel, orientations:

• Électromécanique,

• ou électricité,

• ou génie climatique et énergétique,

• ou génie énergétique durable,

• ou équivalent.

Expérience

Une expérience probante au regard du poste vacant est un atout.

Aptitudes requises

• Compétences métier:

Dessin technique et en lecture de plans,
Études de réseaux en électricité, chauffage, ventilation et sanitaire,
Matériaux des secteurs de la construction et leurs usages,
MS-Word et MS-Excel;

• Autonomie (y compris sens de l’organisation, gestion des priorités, planification);

• Rigueur;

• Communication écrite et orale ;

• Collaboration (en ce compris le sens du service) et facilité de contact (sous-traitants, collègues ou utilisateurs.trices);

• Capacité de travailler en équipe;

• Proactivité (notamment un esprit d’initiatives);

• Capacité à gérer la pression et le stress (délais et imprévus);

• Orientation solutions.

Atouts:

• Connaissance des normes, réglementations liées aux bâtiments;

• Connaissance IT technique (en CAO, en GMAO, base de données, etc.);

• Connaissance d’un outil de planification;

• Connaissance des marchés publics;

• Capacité d’apprentissage;

• Connaissance du cadre légal sur le bien-être au travail et la coordination en matière de sécurité et santé sur les chantiers temporaires ou mobiles;

• Expérience en gestion de projets de construction ou de rénovation de A à Z (de la définition du programme avec les utilisateur.trice.s, avant projets sommaires et détaillés jusqu’à la réception définitive).

Complément d'information

Remarques

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier:

• De télétravail structurel ou occasionnel*;

• De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession;

• D’un parcours formatif au sein de différentes entités du SIGeC;

• D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos), d’une indemnité téléphonique;

• De congés (extra)légaux* et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an (hormis les journées couvertes par le rôle de garde);

• D’une assurance:

accident vie privée,
hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice),
groupe en fonction de votre statut (*);

• D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (*);

• Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.

(*) Selon les règles en vigueur à l’UNamur. Plus d’information sur https://www.unamur.be/universite/jobs/package-salarial Les barèmes (barème 023 pour le grade d’ingénieur industriel) appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site internet: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

Par ailleurs, le rôle de garde donne droit au payement d’une indemnité forfaitaire ou à la récupération d’un jour de congé par semaine de garde. Par ailleurs, et en cas d’intervention, le payement d’une indemnité de garde s’ajoute.

L’expérience acquise:

• Dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté;

• Dans le secteur privé (ou en tant qu’indépendant.e) est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années (si cette expérience est reconnue comme probante), sur base des attestations d’occupation.

Personne de contact

Nom :Philippe LIZIN, Directeur du Service des Ressources humaines

Email :candidature@unamur.be

Tél. :+32 (0)81 72 41 51

Université de Namur