Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute
http://www.cpas1200.beDescription de l'offre
Profil :
Conditions de participation au recrutement :
• Etre titulaire du diplôme d’assistant social.
Compétences comportementales :
• Importance de la prise en compte des diversités culturelles du public ;
• Respect de la singularité de chacun, souci de la connaissance de la culture de l’autre, sans préjugés ni stéréotypes ;
• Aisance dans les contacts, savoir-être, sens relationnel ;
• Sensibilité à la problématique de l’environnement et du bien-être des résidents ;
• Proactivité, prise d’initiative, créativité et curiosité dans l’amélioration du projet ;
• Dynamisme, motivation ;
• Capacité d’écoute, d’empathie et de compréhension ;
• Respect des règles de confidentialité – du secret professionnel ;
• Rigueur et organisation ;
• Regard critique sur sa pratique professionnelle – envie d’évoluer dans sa pratique.
Compétences techniques :
• Compétences légales en matière de procédure d’asile, d’accès aux aides sociales octroyées par les CPAS et de suivi psycho-social demandé par FEDASIL ;
• Capacité à observer les comportements, comprendre les difficultés des personnes, gérer un groupe et entrer en communication avec lui ;
• Capacité de travail autonome, en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
• Démontrer, dans son parcours académique et/ou professionnel, un intérêt, voire des connaissances spécifiques dans la problématique des demandeurs d’asile ;
• Expérience de travail dans le secteur multiculturel ;
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ;
Atouts :
• Disposer d’une expérience en CPAS au sein d’un Service Social Général ou d’une expérience dans le suivi des procédures d’asile ;
• Etre en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais, et/ou détenir une connaissance de l’Anglais/Arabe ;
• Avoir une expérience en médiation et gestion de conflits ;
• Etre en possession d’un permis B et d’une expérience de conduite.
Complément d'information
Un contrat à durée indéterminée, à temps plein, au barème BH1
Personne de contact
Nom :Laure DECONINCK
Email :GRH.Jobs@cpas.woluwe1200.be