HR Business Partner Generaliste H/F

GEFCO recrute

Description de l'offre

Le groupe GEFCO est un leader mondial de la Supply Chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile. Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos 70 ans d’histoire et de l’expertise de nos 13 000 collaborateurs dans le monde issus de 90 nationalités.
La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity™ pour développer des relations étroites avec nos parties prenantes.
Pour relever les défis les plus complexes de la Supply Chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur. Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux.
Nous sommes Partners, Unlimited.

Dans le cadre d’un remplacement, GEFCO recrute actuellement un :
HR Business Partner Generaliste H/F
Poste basé à Ghislenghien (Belgique)

Dans le cadre de votre fonction, vous serez directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Benelux. Votre rôle sera de participer au développement de la stratégie RH, d’être un réel soutien pour les opérationnels et les Ressources Humaines, de devenir un Business Partner au sein de l’organisation.

Vous serez en charge d’assurer tout ou partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour une population donnée et apporter son expertise RH aux employés

MISSIONS :

-Assister et conseiller la hiérarchie et les opérationnels dans la mise en place de la stratégie RH. Proposer des axes de développement dans le cadre de la stratégie de l’entreprise.
-Conseiller la ligne hiérarchique du site dans les domaines du droit social, règlement de travail et changements organisationnels et stratégiques ;
-Pouvoir identifier et signaler des problèmes tant individuels que de groupes et entreprendre des actions pour les solutionner ;
-Assurer la gestion administrative pour une population donnée et accompagner les collaborateurs ;
-Conseiller, soutenir et mettre en application dans les différentes étapes du cycle RH ;
-Coordonner et mener les projets RH

Voyages réguliers entre les sites du pays concernés et occasionnels vers les Pays-Bas.

Ces missions devront être exercées dans le strict respect des règles de concurrence en vigueur

PROFIL :

– Expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire ;
– Connaissance approfondie du droit social belge
– Très bonne connaissance de l’anglais & et du français. La connaissance du néerlandais est un plus ;
– Un excellent niveau de communication et de coopération avec divers interlocuteurs de tous niveaux ;
– Orienté client
– Bonne gestion des priorités ;
– Esprit analytique

Conformément aux engagements pris par GEFCO en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Complément d'information

CDI