HR Officer H/F

CA > CACEIS Bank recrute

Description de l'offre

Vous êtes étudiant en dernière année de Master avec une spécialisation en Ressources Humaines. Une première expérience en Ressources Humaines ( Recrutement / Relations écoles) constituera un atout; de même que des connaissances sur l’environnement bancaire et financier. Discret, vous avez une certaine aisance communicative et le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez des facilités pour le travail en équipe. Vous avez des capacités pour travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité. Enfin, vous avez le sens des responsabilités. Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point). Maîtrise de l’anglais et du français. L’allemand sera un atout pour le poste.

Complément d'information

CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs.

Avec 2330 milliards d’euros d’actifs en conservation et 1480 milliards d’euros d’actifs sous administration, CACEIS est un leader européen de l’Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2015).

Au sein de la Direction de Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe Recrutement et Gestion de Carrières et vous serez l’interlocuteur principal pour les stagiaires.

Plus précisement, vous participerez aux missions suivantes:

– Recrutement des stagiaires pour les différents départements de la banque: recherche et pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement, debriefing avec les responsables opérationnels;

– Suivi administratif du recrutement: préparation de la proposition financière, élaboration de la convention de stage, gestion de la documentation administrative personnelle;

– Intégration et suivi des stagiaires jusqu’à la fin de leur stage (accueil, suivi, évaluations et entretiens de fin de stage);

– Relations Ecoles/Universités dont l’organisation et la participation aux évènements prévus.

Vous aurez également l’occasion de participer à différents projets RH ( communauté stagiaires/VIE, tutorat …).