Ressources Humaines

Zängle Bernd recrute

Description de l'offre

Descriptif du stage
• Acquisition des compétences de généraliste RH tout en sachant gérer 2 voire 3 projets RH ;
• Soutien de la stratégie RH et ses orientations,
• Utilisation adaptée des concepts et des méthodes académiques sur le terrain via la gestion des projets.
• Soutien dans l’administration du personnel
• Soutien en courrier journalier interne et externe
• Commande du matériel de bureau
• Soutien pour les dossiers du personnel
• Préparation du dossier des nouveaux arrivants
• Soutien organisation des visites médicales des nouveaux arrivants
• Préparation des visites médicales mensuelles, et annuelle
• Réception et gestion des certificats médicaux
• Soutien Communication Interne
• Mise à jour les valves, la Vacancy list, les nouveaux et promotions, info absentéisme, divers articles
• Soutien Evènements de vie
• Soutien Etude et Plan de Mobilité
• Projets RH : touchant tous les domaines RH suivant la stratégie RH de l’année en cours et, en collaboration directe avec la DRRH.
Compétence
• Le sourire quoi qu’il arrive
• Appréciation de l’humain
• Personnalité sociale aimant particulièrement le relationnel avec un public diversifié
• Adaptabilité entre théorie et pratique
• Capacité d’organisation, de rigueur, d’initiative et d’autonomie
• Respect des standards et des procédures de l’hôtel
• Esprit d’équipe
• Empathie et humeur stable
• Résolution des problèmes
• Excel Niveau 2 et 3
• Microsoft Office
• Capacité rédactionnelle en français et en anglais
• Notion de droit social
• Déontologie et éthiques

Qualification
• Minimum de deux années Bachelor RH ou Bachelor en Management
• Bachelor (3ième année)
• Master 1 & 2 avec spécialisation en RH
• Anglais : très bon niveau
• L’allemand écrit et parlé est un plus

Complément d'information

• Aucune indemnité
• Remboursement à hauteur de 70% des frais de transport
• Un repas par jour presté offert au sein de la cantine de l’hôtel

Personne de contact

Tél. :02 542 48 34