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CHU Brugmann recrute

http://www.chu-brugmann.be/

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann vous fait part de sa décision de pourvoir à l’emploi mentionné ci-dessous :

Travailleur Social – Site Reine Astrid (H/F) – 38h

Conditions d’accès

  • Posséder un graduat ou un bachelor d’infirmier social ou d’assistant social
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection
  • Satisfaire aux conditions du profil

Missions

  • Rétablir les droits sociaux des patients démunis.
  • Participer à l’élaboration du projet de sortie du patient et organiser concrètement la
  • mise en place des relais et des aides existantes si nécessaire.
  • Evaluer les difficultés sociales pouvant être un frein à la prise en charge globale du
  • patient. Proposer et mettre en oeuvre les solutions les plus opportunes en accord
  • avec le patient et si possible sa famille.
  • Informer les patients en matière de législation et de ressources institutionnelles
  • intra et extra muros (INAMI, CPAS, MR et MRS, aides à domicile…) et les aider à
  • accomplir les démarches nécessaires.
  • Participer au travail d’équipe par un apport actif.
  • Tenir à jour le dossier social informatisé du patient.
  • Gérer des projets particuliers.
  • Etablir un contact avec des personnes en souffrance psychique.
  • Etablir des relations avec les réseaux de soins.
  • Hiérarchie : Responsable du Service Social
  • Horaire : 38h/semaine
  • Date d’entrée en fonction : immédiate

Qualités requises pour la fonction

  • Sens du travail et des relations interdisciplinaires
  • Sens aigu de la communication et capacité d’écoute
  • Résistance au stress et sens de l’urgence
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Flexibilité et polyvalence
  • Bonne connaissance de la législation sociale en vigueur,
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (MS office)
  • La connaissance du néerlandais est indispensable et celle de l’anglais un atout

Barème de rémunération

  • Assimilé au grade de : Infirmier Social ou Assistant Social
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): BH 1/2/3

Min. : 26 027.91€ indexés
Max. : 46 931.58€ indexés

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux actuel de liquidation : 1.6084

  • La période d’essai sera fixée conformément à la Charte Sociale

Modalités d’introduction des candidatures

  • Délai : clôture le 27/11/2013
  • Coordonnées : votre candidature (lettre de motivation et cv) doit être envoyée à l’adresse mail suivante

job@chu-brugmann.be

à l’attention de Mme Stéphanie LAURENT, Responsable du Service Recrutement et Mobilité (ou CHU Brugmann, 4 Place A. Van Gehuchten à 1020 Bruxelles).

  • Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.26.76).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel.

C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Dirk Thielens
Directeur Général

Personne de contact

Nom :Mme Stéphanie LAURENT

Email :job@chu-brugmann.be

Tél. :02/477.26.76

CHU Brugmann