AGENT TECHNIQUE

Administration communale de Charleroi recrute

Description de l'offre

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou assimilé
en construction ou bâtiment.
Vous disposez d’un permis de conduire B et d’un véhicule.
RÔLE
• Elaborer des études en vue de l’exécution de travaux ;
• Gérer des dossiers relatifs aux bâtiments et à leurs techniques ;
• Suivre des chantiers internes et privés.
COMPÉTENCES REQUISES
Disposer de 5 années d’expérience professionnelle en lien avec la fonction.
Savoir :
• Maitrise des aspects techniques de travaux relatifs aux bâtiments ;
• Connaissance des normes, cahier des charges type et cahier des charges général des marchés publics de travaux,
fournitures et services ;
• Connaissance du règlement général pour la protection au travail (RGPT) et des règles de sécurité.
Savoir-faire :
• Maitrise de l’utilisation des logiciels habituels tels que Word et Excel ;
• Être capable de rédiger tout type de document ;
• S’exprimer devant tout type d’interlocuteur et établir une communication claire et efficace ;
• Etre capable de transmettre des directives et consignes de travail de manière claire et précise.
Savoir-être :
• Faire preuve de précision.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Réaliser des recherches, analyses et synthèses en vue d’introduire des dossiers ;
• Réaliser les suivis de chantier de travaux de bâtiment, qu’ils soient effectués par des services internes ou externes
;
• Concevoir et dessiner, sur calque ou support informatique, les éléments d’un projet de travaux, plans de bâtiments,…
;
• Réaliser et contrôler des métrés et des clauses techniques correspondant à une étude ;
• Rédiger des lettres, actes, rapports techniques, formulaires,… ;
• Etablir et mettre à jour les différents dossiers : tri, classement, photocopies, fax, expéditions,… ;
• Encoder des données ;
• Echanger des informations avec le public et les autres parties prenantes, internes et externes ;
• Collaborer avec les services techniques : techniciens, contremaitres et brigadiers ;
• Exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de la fonction et du service ;
• Respecter les règles et consignes de sécurité et de bien-être au travail.

Complément d'information

RÉMUNÉRATION DE LA FONCTION
Application de l’échelle barémique D9 au coefficient actuel de liquidation, soit un salaire mensuel brut indexé de
2.745,19€ en début de carrière et de 4.000,87€ en fin de carrière.

À TITRE INDICATIF
• Toute candidature qui ne serait pas accompagnée des documents requis ou qui parviendrait d’une autre manière
que celle prévue ne sera pas prise en considération ;
• Contrat de travail à durée indéterminée et à temps plein ;
• Votre dossier de candidature doit être constitué :
– d’une lettre de motivation,
– d’un curriculum vitae (détaillant clairement vos expériences et durée d’occupation),
– d’une copie de la carte d’identité (recto/verso) ou d’une copie du passeport ou d’une copie du titre de séjour,
– d’un extrait du casier judiciaire (pour une activité ne relevant pas de l’éducation) daté de moins de 3 mois,
– d’un extrait d’acte de naissance,
– d’une copie du diplôme
– et doit être envoyé à l’adresse mail suivante : sge.grh.recrut@charleroi.be pour le 16/09/2016 au plus tard ;
• Il est impératif de mentionner en objet la référence : OFF/2016/025 ;
• Une épreuve de sélection, sous la forme d’une épreuve écrite orientée métier et d’un entretien oral permettant de
vérifier les compétences attendues et la motivation des candidats, sera organisée.

Personne de contact

Tél. :071/86.07.91