Ministère de la Défense recrute
https://www.mil.be/Description de l'offre
ATTENTION !! Toute candidature se fait UNIQUEMENT via Selor : https://www.selor.be/fr/emplois/job/AFG21194
Profil :
Compétences
Compétences comportementales
• Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d’un œil critique l’information.
• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
• Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
Compétences techniques
• Vous communiquez oralement les données, les idées et les opinions de manière correcte, structurée et diplomate en les renforçant par un comportement non-verbal approprié (intonation, attitude, rythme, rapidité, articulation, contact visuel…).
Une bonne motivation est également importante.
Attention ! Les compétences en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles ont une valeur plus importante dans le score final.
IMPORTANT : Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats.
Atouts
• Une expérience de la pédagogie propre à l’enseignement est un atout.
• Travaillant dans un milieu bilingue, vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (NL).
• Vous maîtrisez les outils de la suite MS Office.
• Vous connaissez les outils utilisés dans l’apprentissage mixte : classes virtuelles, plateforme d’apprentissage (systèmes de gestion de l’apprentissage), outils de création et montage de vidéos, outils de création de modules d’apprentissage interactif et autres applications TIC pour l’éducation.
• Vous êtes familier avec des concepts tels que SCORM, xAPI, LTI, …
Conditions de participation
1. Diplôme requis à la date limite d’inscription :
• Diplôme de l’enseignement supérieur de type court (formation de base d’un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale.
• Diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d’au moins deux années d’études certificats attestant la réussite des deux premières années d’études de l’Ecole royale militaire.
• Diplôme de l’enseignement maritime de cycle supérieur ou de l’enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice
• Diplôme de géomètre expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d’ingénieur technicien.
Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature. Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.
• Vous participez sous réserve lorsque :
• vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
Vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
• vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.
Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).
2. Expérience requise à la date limite d’inscription :
Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine des outils d’apprentissage de minimum 1 année répartie dans au moins 2 des tâches suivantes :
• Emploi d’outils utilisés dans l’enseignement dans le cadre du Blended Learning/distance Learning
• Utilisation d’outils de montage vidéo
• Emploi de plateforme d’apprentissage à distance
• Utilisation d’outils interactifs
Complétez votre C.V. en ligne de la manière la plus complète en tenant compte de la « Vérification des conditions de participation » sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d’inscription.
3. Arrêté de nomination et ancienneté requis à la date limite d’inscription (uniquement pour les fonctionnaires fédéraux)Vous êtes agent statutaire francophone et vous ne travaillez pas pour l’organisme qui recrute. Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé :
• dans l’une des administrations fédérales ou des parastataux repris dans l’arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne)
• à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).
Le poste vacant est un poste de niveau B. Vous devez donc :
• Être doté du niveau B
Les fonctionnaires fédéraux qui s’inscrivent via la mobilité interne ne doivent pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle.
Si vous avez réussi la partie spécifique d’une sélection d’accession de niveau B et que vous êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, sur base de cette réussite, participer à cette sélection.
Téléchargez votre preuve de nomination au niveau B valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d’accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus..
Si votre preuve de nomination (dans Expérience professionnelle, Ma situation professionnelle actuelle) ou de réussite (chez Diplômes et certificats) dans votre C.V. en ligne a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.
4. Vous êtes militaire de carrière francophone.
Le poste vacant est un poste de niveau B. Vous devez donc :
• Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte Mon Selor
• Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Données de contact Selor’ afin de vérifier les équivalences de niveau.
• Présenter et réussir l’épreuve de screening générique (voir rubrique ‘Procédure de sélection’) ou disposer d’une dispense valable jusqu’à la date limite d’inscription de cette procédure.
• Les militaires de carrière qui s’inscrivent ne doivent pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle.
Complément d'information
ATTENTION !! Toute candidature se fait UNIQUEMENT via Selor : https://www.selor.be/fr/emplois/job/AFG21194
Contenu de la fonction :
Vous ferez partie d’une équipe qui soutient et guide les enseignants/formateurs de la Défense sur le plan technique en ce qui concerne les « plateformes d’apprentissageen ligne », « plateformeE-Learning » ou « LMS » (Learning Management System).
Ces plateformes de formation(logiciels) hébergent du contenu pédagogique pour assister et conduire les formations à distance, mais mettent également à la disposition des enseignants et instructeurs des outils techniques (logiciels, plug in, …) qui permettent de créer des contenus digitaux mais également de l’interactivité avec les apprenants quand ils sont à distance. Cette fonction vous permettra de travailler dans un environnement stimulant avec un éventail de tâches variées :
• Vous accompagnez et assistez techniquement les enseignants/formateurs ainsi que les superviseurs pédagogiques qui transforment leurs propres cours en une approche « d’apprentissage mixte » c’est-à-dire l’utilisation conjointe du eLearning souvent appelé distantiel et du mode classique d’apprentissage appelé souvent « présentiel ».
• Vous donnez des conseils dans le domaine de l’apprentissage mixte. Vous partagez l’expertise et les bonnes pratiques et vous stimulez les échanges et la coopération entre les enseignants/formateurs et les gestionnaires afin d’améliorer la qualité des formations. L’interaction avec les équipes pédagogiques des différents organismes de formation est primordiale. Vous dispensez des formations courtes sous forme de workshop sur les outils disponibles dans la plateforme E-Learning.
• Vous acquérez une expertise dans les outils utilisés dans nos écoles ainsi que les connaissances nécessaires à l’accomplissement des tâches liées à votre fonction.
• Vous jouerez le rôle de “super user” de la plateforme E-Learning, tant dans sa gestion quotidienne (accès, …) que lors de mise à jour importante où des tests sont nécessaires au niveau utilisateur.
• Vous participerez à l’élaboration de la politique d’utilisation de la plateforme E-Learning au sein de votre future Section “Policy & Tools”.
• S’agissant domaine en plein développement, vous participerez à des groupes de travail/projets. De plus, vous suivez l’évolution des outils dans un environnement en pleine évolution et étudiez les nouvelles possibilités de soutenir les enseignants/formateurs dans l’acquisition de ces nouvelles connaissances.
• Vous travaillez dans un environnement multidisciplinaire et bilingue.
Plus d’informations sur le contenu du poste ?
Bob MINNAERT
Commandant- HRC
Tél: 02 441 69 41
Email: Bob.minnaert@mil.be
Employeur :
Il y a 1 poste vacant au sein de la Direction des Ressources Humaines, Division du développement des compétences (HRC), section Policy & Tools, sous-section « Tools » du Ministère de la Défense situé Rue d’Evere 1, 1140 Evere.
L’une des tâches importantes de la section Policy & Tools est l’’élaboration d’une politique pédagogique en matière d’apprentissage mixte (combinant l’enseignement en ligne et l’enseignement en classe).
La Défense dispose de nombreuses écoles et unités où sont dispensés des formations au profit des composantes : terrestre, médicale, aérienne et navale, tant académiques, techniques que professionnelles.
Le soutien pédagogique dans le cadre du « Blended Learning » mais également des formations en présentiel est décentralisé via des cellules méthodiques qui fournissent un soutien pédagogique sur site. Dans ces cellules, on trouve des superviseurs pédagogiques qui assistent les enseignants/formateurs. Votre rôle est donc complémentaire aux aspects pédagogiques purs liés à une formation.
La Défense a pour missions la défense du territoire, l’exécution de missions extérieures dans un contexte international et l’assistance à la population.
La Défense a une culture et une structure spécifiques. Avec 27.000 employés, la Défense est l’un des plus importants employeurs de notre pays. Le Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du personnel civil et militaire.
Personne de contact
Nom :Thibault Lefebvre du Preÿ
Email :thibault.lefebvreduprey@mil.be
Tél. :02 441 77 74
